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오픈 리더십의 6가지 새로운 원칙

<오픈 리더십>

  1. ‘목표 달성을 위한 헌신을 이끌어내는 동안 통제의 욕구를 포기할 수 있는 자신감과 겸손함’을 갖는 것이다.
  2. ‘고객과 직원이 힘을 갖고 있다는 사실을 존중’하는 것이다.
  3. ‘신뢰를 쌓기 위해 끊임없이 공유’하는 것이다.
  4. ‘호기심과 겸손함을 가지라’는 것이다.
  5. ‘개방에 책임을 부여’하는 것이다.
  6. ‘실패를 용서’하는 것이다.

via tumblr http://cychong.tumblr.com/post/69139813862

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